COLLABO コラボレーション研究所

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〜コラボレーションの視点で“見る、観る、診る”〜
「強い組織や企業は目に見えない3つの特性を持つ」と私は考えます。

 ・共有力:トップから、ミドル、前線社員まで組織の目標を理解し、共有し合うこと
 ・価値力:社員個々人や組織が持つ強み、価値とそれを創りだす能力、仕組み
 ・協創力:個々人や組織の持つ知識を融合し新たな革新と問題解決を生む力

これらの要素はいずれも目に見えない“力(チカラ)”です。
「3つの力」は企業の成長、競争の源泉であり、私の体験からも経営の成否に大きく影響すると思っています。
これらを生む社員の意識と知識と組織がコラボレーションし合って、個と組織が相乗的に成長していくと考えています。
私はこのようなコラボレーション志向の経営スタイルを“コラボ経営”と呼んでいます。そして、経営者や組織のリーダー、幹部、社員の皆さんと、まさにコラボレーションしながら実践しています。

強い組織や企業は目に見えない3つの特性を持つ(PDFPDF)






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